Reuniones efectivas por Zoom para alcanzar objetivos Obtén resultados positivos a través de reuniones efectivas por Zoom Si lideras un equipo de trabajo o necesitas realizar reuniones efectivas por Zoom, asegúrate de que sea realmente necesario. Cuando tu reunión no tiene un objetivo fundamental, se puede perder tiempo y productividad. Piensa realmente si es de […]
10 ETAPAS PARA MEJORAR LA COMUNICACIÓN EN TU EQUIPO Sugerencias para mejorar la comunicación Para que cualquier actividad funcione entre los participantes tiene que existir entendimiento. Por eso, es importante mejorar la comunicación para lograr el objetivo que comparten todos los miembros del equipo. Si bien es cierto que a la hora de formar un […]
ATENCIÓN AL PÚBLICO: HABILIDADES SOCIALES QUE ENAMORAN Habilidades sociales necesarias para la atención al público Una de las claves para la captación, retención y conquista de los clientes es la atención al público. Las empresas cada vez más necesitan personal con habilidades sociales para que sus audiencias se sientan cómodas con el trato. La seguridad […]
PERSONAS TÓXICAS EN EL TRABAJO QUE AFECTAN TU DESEMPEÑO Y PRODUCTIVIDAD Personas tóxicas en el trabajo que afectan tu desempeño y productividad En nuestros trabajos la mayor parte del tiempo tenemos que realizar actividades en equipo. La ejecución de cada proceso implica relaciones interpersonales, una comunicación efectiva e intercambio de experiencias. Sin embargo, todas estas […]
RELACIONES INTERPERSONALES: QUIEBRE COMUNICACIONAL Ruptura comunicacional en el ámbito laboral afecta las relaciones interpersonales El ser humano necesita estar en constante comunicación, esta es la clave de las relaciones interpersonales. Para que un equipo de trabajo funcione, tiene que existir una comunicación efectiva. La productividad empresarial es el resultado de unas buenas relaciones organizacionales. Imagina […]
HABILIDADES SOCIALES EN EL TRABAJO QUE GENERAN PRODUCTIVIDAD Habilidades sociales: la fuerza que necesitáis para vuestro desarrollo profesional Con el pasar del tiempo las organizaciones y su manera de reclutar al personal van cambiando. El CV, las entrevistas forman parte de esta metodología, pero también se evalúan las habilidades sociales. Es por ello, que durante […]
COMPARTIR CONOCIMIENTO EN EL TRABAJO Compartir conocimiento en el trabajo alienta al logro de los objetivos Los líderes reconocen que su empresa podrá competir en el mercado cuando logre compartir conocimiento entre todos sus integrantes. Las empresas en la actualidad entienden la importancia del aprendizaje aplicado a las nuevas tendencias de la innovación. Organizaciones que […]
EL ENTORNO EMPRESARIAL – GESTIÓN DE LOS IMPACTOS EXTERNOS El entorno empresarial y la gestión de los impactos externos Antes de entrar en materia sobre la toma de decisiones en el entorno empresarial que afecta a cada negocio, se ha de conocer el concepto para entender este artículo. Cuando nos referimos al entorno empresarial, son […]
LAS RELACIONES CON LOS CLIENTES «Engagement» estrategia para crear relaciones sólidas con tus clientes El “engagement” se define como aquella relación de compromiso formada entre los usuarios y las marcas. Esta relación va aumentando a medida que el equipo de ventas comprende el interés de sus seguidores. La empresa en sus redes sociales ofrece contenidos […]
LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN ACTIVA Comunicación activa una constante en el mundo de las organizaciones La comunicación activa fortalece las organizaciones, pero también cuando no existe se perjudica su productividad. Los receptores deben ser totalmente receptivos al mensaje, comprender y analizar la información, sorteando muchas veces las barreras comunicacionales. Ellos también tienen que estar […]
