coaching empresarial

COACHING DE EQUIPOS

REVISA

Qué necesita tu equipo para mejorar? Revisa y renueva las claves que le harán ser un equipo más eficiente y comprometido.

DESCUBRE

El Coaching de Equipos es un proceso de entrenamiento y motivación dirigido a mejorar el trabajo en equipo.

ENTRENA

Te proponemos este entrenamiento para conseguir que el equipo vaya a favor de conseguir los mismos objetivos.

MEJORA

Como resultado de las dinámicas se produce un aumento de la productividad altamente beneficioso para la empresa.

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COACHING DE EQUIPOS

PODEMOS AUMENTAR AL MÁXIMO EL POTENCIAL DE TU EQUIPO

“El espíritu de equipo es lo que da a muchas empresas una ventaja sobre sus competidores” (George Clements)

Veremos cual es el estado actual de tu equipo a través de herramientas de diagnóstico que nos proporcionarán datos objetivos y medibles. El equipo establecerá cuales son los objetivos que desea alcanzar y diseñará su propio plan de acción para conseguirlos.

Finalmente haremos el seguimiento de dicho plan para poder hacer los ajustes necesarios que llevarán a conseguir los objetivos trazados e integrar al equipo. Este proceso se hará a lo largo de un programa de reuniones que se establece al inicio del mismo y cuya duración puede variar entre semanas o meses.

Una vez finalizado el proceso se repite el diagnóstico que nos permitirá realizar un informe con el fin de ver la evolución del equipo.

Coaching empresarial:

Gestión eficiente de equipos, equipos de alto rendimiento.

Objetivos de la intervención:

  • Entrenar las técnicas, competencias y habilidades específicas del trabajo en equipo.
  • Analizar y conocer en profundidad la funcionamiento del equipo a partir de un enfoque sistémico y holístico.
  • Identificar aspectos críticos como:
    • Reglas del juego no explícitas
    • Comportamientos productivos
    • Comportamientos improductivos
    • Singularidad de la comunicación del equipo
    • Sacar a la luz los rumores para desintoxicar el ambiente
    • Diagnosticar y conocer los roles de cada uno de los miembros
    • Gestión del poder dentro del equipo
    • La confianza en el equipo
    • La toma de decisiónes

“Trabajar en equipo divide el trabajo y multiplica los resultados” (Anónimo)

A quién va dirigido

Equipos naturales, autónomos, funcionales o multifuncionales, algunos ejemplos: 

  • Equipos de dirección Trabajaremos la empatía, el liderazgo, la motivación etc
  • Equipos comerciales y enfocados a resultados trabajaremos la incertidumbre, el riesgo y la perseverancia.
  • Equipos de empresas tecnológicas y autónomos trabajaremos la autoexigencia y la responsabilidad así como el concepto de «accountability», la gestión de la incertidumbre y la resolución de conflictos
  • Enfoque sistémico aprendiendo a decidir desde la objetividad de la realidad y no desde el relato.
  • Identificación de compromisos ocultos y las emociones del equipo.

Coste del programa

Cada presupuesto se adapta a la naturaleza de la intervención y tiene en cuenta las características y el momento en el que se encuentra el equipo por lo que el precio de la misma es totalmente personalizado.

Duración

El Coaching empresarial se distribuye en varias jornadas de trabajo de 4 a 8 horas dependiendo de su naturaleza y del número de individuos que lo conformen. La duración total es variable, puede incluir sesiones individuales o de follow up.

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Todos nuestros cursos se pueden contratar «In Company», solicítanos presupuesto.

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Las opiniones de nuestros clientes nos avalan

GUILLERMO LLORENTE SANZ
GUILLERMO LLORENTE SANZ
21:52 21 Sep 21
Increíble experiencia. Un aprendizaje recomendado para los que queremos mejorar nuestras habilidades comunicativas. Dinamicas muy prácticas en las que aprendemos de nuestras experiencias y de las de los compañeros.leer más
Soraya Muñoz Santiago
Soraya Muñoz Santiago
09:27 08 Sep 21
It is a very good option to receive feedback on your way of expressing yourself in public. You leave with many tools and above all, with a lot of valuable information to put into practice. Sonia is a great communicator and very empathetic with the situation of each one.leer más
Aysha Al Muhairi
Aysha Al Muhairi
19:17 05 Sep 21
He had had two courses with Sonia! The first public speaking and it was very interesting! The second High Impact Presentations to prepare myself for the defense of the end of the master’s degree project at the university. Sonia helped me how to organize the topic through PowerPoint and how I am going to present it as well. The course helped me to get rid of anxiety and fear and Sonia helped me to train correctly, and in the end I managed to get a 9 with an advantage! I would advise anyone suffering from research submission anxiety to enroll in a high impact public speaking course or presentations if you aspire to be the best.leer más
Andrea Unanue Fernandez
Andrea Unanue Fernandez
10:35 02 Sep 21
Good Morning!We recently collocated with El Trampolín to carry out a corporate event, in which we held a workshop aimed at my company’s employees.The fantastic speaker and the dynamic and enriching session agenda. The feedback from the participants was very positive and we will continue working with El Trampolín for future talks, both for their professionalism and for the content they offer.All the bestleer más
Santiago García Linares
Santiago García Linares
09:20 17 Nov 20
Great experience. Did the Saturday public speaking course, a highly interactive, very professional conducted enriching activity which has helped me a lot in my speaking skills. Highly recommended.leer más
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team building
team building Madrid
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BENEFICIOS PARA LA EMPRESA

Mejorar la gestión del tiempo y la productividad

Optimizar los procesos de trabajo

Mayor grado de compromiso con el proyecto

Acelerar la consecución de objetivos y resultados

Conseguir una visión compartida y alineada con la organización

Mejorar la comunicación interna

Gestionar de forma positiva posibles conflictos o desacuerdos

¿Por qué nosotras?

En el Trampolín creemos que el mundo de la empresa está cambiando como resultado de la tendencia hacía la digitalización. Se exige más que nunca que los equipos progresen hacia una comunicación clara, directa y asertiva, transmitiendo con claridad los objetivos y con un alto nivel de compromiso. El Coaching de Equipos de «El Trampolín» puede ser la vuelta de tuerca que lleve al equipo a lograr la excelencia.

Los equipos están compuestos por personas y cada día vemos cómo las personas solo pueden comprometerse con un proyecto cuando conocen claramente hacía donde tienen que ir. Por ello, te proponemos el Coaching para conseguir ese cambio en tu equipo y poder sacar el máximo potencial de él.

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