GESTIÓN DEL TIEMPO PARA ALCANZAR NUESTROS OBJETIVOS La productividad tiene como base la gestión del tiempo Muchas veces nos dicen que el tiempo se nos puede volver en contra y comenzamos a dudar sobre esta afirmación. Sin embargo, por más que lo intentemos no podemos devolvernos al pasado, por eso es importante la gestión del […]
LA CONSTRUCCIÓN DE EQUIPOS EN EL TRABAJO FORTALECE LA UNIÓN La Construcción de equipos incentiva el compromiso con la organización La construcción de equipos o team building es una herramienta que permite consolidar las relaciones interpersonales en base a ciertas actividades. Cuando los miembros de cualquier equipo están divididos y su relación se desenvuelve en […]
SÍNDROME DE DESGASTE PROFESIONAL: CONSECUENCIAS LABORALES NEGATIVAS El síndrome de desgaste profesional afecta la productividad En aquellos momentos que no existen diferencias entre el esfuerzo y la dedicación, se abre paso a la frustración. Cuando el estrés laboral se vuelve intenso y rutinario, podemos sufrir del síndrome de desgaste profesional. A este síndrome también se […]
HABILIDADES SOCIALES EN EL TRABAJO QUE GENERAN PRODUCTIVIDAD Habilidades sociales: la fuerza que necesitáis para vuestro desarrollo profesional Con el pasar del tiempo las organizaciones y su manera de reclutar al personal van cambiando. El CV, las entrevistas forman parte de esta metodología, pero también se evalúan las habilidades sociales. Es por ello, que durante […]
ROTACIÓN DEL PERSONAL Rotación del personal causas y consecuencias Al tocar el tema de la rotación del personal, debéis evitar tomarlo a la ligera. No es un hecho normal de que salga y entre personal constantemente a la empresa. Los gatos que genera de tiempo y recursos son inimaginables, además las causas pueden ser de […]
COMPARTIR CONOCIMIENTO EN EL TRABAJO Compartir conocimiento en el trabajo alienta al logro de los objetivos Los líderes reconocen que su empresa podrá competir en el mercado cuando logre compartir conocimiento entre todos sus integrantes. Las empresas en la actualidad entienden la importancia del aprendizaje aplicado a las nuevas tendencias de la innovación. Organizaciones que […]
EL ATLETA CORPORATIVO Atleta corporativo: Impacta positivamente en el resultado de la organización El mercado laboral en la actualidad es muy competitivo, el capital humano tiene que aprender a luchar con algunas dificultades. Cada vez más se exige mayor rendimiento, constancia y dedicación, de ahí el concepto de atleta corporativo. Las empresas buscan personal que […]
DEFINIR UNA HOJA DE RUTA CON EL EQUIPO DE VENTAS Equipo de ventas: potencia sus ventas con la hoja de ruta Actualmente la hoja de ruta se integra a las estrategias del equipo de ventas para planificar las acciones a tomar. Los nuevos emprendimientos, especialmente las PYMES, han sustituido el Plan de Marketing por la […]
LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN ACTIVA Comunicación activa una constante en el mundo de las organizaciones La comunicación activa fortalece las organizaciones, pero también cuando no existe se perjudica su productividad. Los receptores deben ser totalmente receptivos al mensaje, comprender y analizar la información, sorteando muchas veces las barreras comunicacionales. Ellos también tienen que estar […]
COACHIN GRUPAL, PARTE FUNDAMENTAL PARA ALCANZAR LA PRODUCTIVIDAD El coaching grupal – Su papel en la productividad empresarial Un equipo de trabajo debe contar con objetivos comunes que determine el mismo camino de todos sus miembros. Para lograr éxito se necesita un ambiente de trabajo adecuado, es allí donde entra la influencia del coaching grupal […]
