El Trampolín Cursos de Oratoria y Comunicación
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Experiencias de empresas con nuestra formación
Gerente de TIC en Acciona Agua
“La experiencia con el equipo del Trampolín fue todo un acierto. Supieron adaptar las formaciones a cada perfil. Aplicamos de inmediato las técnicas aprendidas en nuestras presentaciones. Refuerza un factor clave: la puesta en escena de nuestras ideas y proyectos.”
Directora de Markets de JLL
“Excelente formación, no solo por el contenido y la estructura sino por el hecho de que sea tan didáctico hace que la experiencia sea muy fructífera y que los avances sean visibles de inmediato.”
CEO de ARBENTIA
“Somos una consultora tecnológica que acudió al Trampolín para prepararnos para nuestro evento anual. Nos dio herramientas para enfrentar inseguridades y ganar confianza al exponer. Nos indicaron puntos fuertes y áreas de mejora. Fue una experiencia increíble y el resultado espectacular. Recomendamos 100% El Trampolín.”
Sonia Jávaga
Actriz y coach de comunicación
+15 años en televisión (La que se avecina, Cuéntame, Machos Alfa…) Hoy entrena a profesionales para hablar con confianza y presencia.
Descripción
Cuando la comunicación falla, las reuniones se alargan, los acuerdos se diluyen y los pequeños desacuerdos generan fricción.
Esta formación ayuda al equipo a escucharse mejor, expresar ideas con claridad y afrontar conversaciones difíciles con mayor seguridad y respeto.
Trabajamos con situaciones reales —reuniones, feedback, coordinación entre áreas o conversaciones con clientes— para convertir la comunicación en una herramienta de confianza, colaboración y resultados.
Características del curso
- Duración: A medida, según los objetivos y las necesidades del equipo
- Modalidad: formación presencial u online
- Tamaño del grupo: Adaptado al objetivo y al formato de trabajo
- Incluye: Dinámicas prácticas y simulaciones para reuniones, mensajes escritos, conflictos y coordinación
¿Por qué funciona nuestro método?
Una formación que transforma la forma de comunicar.
No es un curso genérico de oratoria. Nuestro método propio, desarrollado y probado durante años, convierte cada formación grupal en una experiencia práctica, dinámica y profundamente personalizada, adaptada a las personas y al contexto de su día a día.
Aunque trabajemos con equipos, no tratamos al grupo como un bloque. Observamos a cada participante, identificamos su punto de partida y le damos feedback y herramientas concretas para potenciar sus fortalezas y mejorar aquello que necesita.
La formación es lúdica, exigente y muy práctica. Se aprende haciendo, disfrutando y ganando seguridad desde el primer momento. Cuando la duración y el tamaño del grupo lo permiten, incorporamos grabación en vídeo para profundizar en el diagnóstico y el feedback individual.
El cambio empieza durante la propia sesión. Cada participante integra herramientas y sale con una forma más clara, segura e impactante de comunicar.
¿Para quién es este curso?
- Equipos que necesitan mejorar su coordinación y reducir malentendidos.
- Responsables y líderes que deben alinear expectativas, dar feedback o afrontar conversaciones difíciles.
- Profesionales que trabajan con clientes, proveedores u otras áreas de la organización.
¿Qué se van a llevar?
- Expresar ideas, necesidades y acuerdos con mayor claridad y asertividad.
- Escuchar mejor y formular preguntas que ayuden a avanzar.
- Dar y recibir feedback de una manera más constructiva.
- Afrontar desacuerdos y conversaciones difíciles sin deteriorar las relaciones.
- Reforzar la confianza, la coordinación y la colaboración.
¿Por qué elegirnos?
No trabajamos con situaciones inventadas. Partimos de las reuniones, conversaciones y retos que vuestro equipo vive realmente.
La formación es práctica, dinámica y personalizada. Observamos cómo se comunica cada participante, proponemos cambios concretos y volvemos a practicar para integrarlos durante la propia sesión.
Así evitamos que las herramientas se queden en teoría y conseguimos que puedan trasladarse inmediatamente al trabajo.
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¿Se puede adaptar el contenido a nuestro sector?
Sí. Adaptamos cada formación a las necesidades y retos específicos de vuestro sector y equipo. Analizamos previamente el contexto de la empresa para personalizar los casos prácticos, el enfoque comunicativo y los objetivos del curso.
¿Cuál es la duración recomendada?
Ofrecemos formatos flexibles de 4, 6 u 8 horas, en función del tiempo disponible y del nivel de profundidad deseado. También podemos dividirlo en sesiones más breves o diseñar un programa continuado si lo necesitáis.
¿Cuántas personas pueden participar?
Recomendamos grupos de entre 5 y 15 personas para asegurar la participación activa, el feedback individualizado y una dinámica efectiva. Si el grupo es más grande, podemos adaptarnos con un formato tipo taller o trabajar por subgrupos.
¿Qué diferencia vuestra formación de otras?
Nuestro enfoque combina técnica, expresión y confianza real. No solo enseñamos a comunicar mejor, sino a conectar de verdad. Todos nuestros formadores cuentan con experiencia en comunicación escénica, coaching y contextos empresariales. El resultado es una formación práctica, personalizada y transformadora.
¿Se puede bonificar por FUNDAE?
Sí. Nuestros cursos son bonificables a través de FUNDAE. Os asesoramos en todo el proceso para facilitar la gestión sin complicaciones.