LA RESILENCIA LABORAL Resiliencia laboral: una oportunidad para levantarse y afrontar retos Los problemas constantes en el ambiente de trabajo y las continuas preocupaciones no nos ayudan afrontar los miedos. La resiliencia laboral permite vencer esas inseguridades, todos tenemos la virtud, solamente hay que encontrar esa chispa.La residencia laboral es la capacidad humana de sobreponerse […]
CONSECUENCIAS DEL ESTRÉS LABORAL Estrés laboral: puede provocar incluso la muerte La presión en las sociedades industrializadas y globalizadas puede llevar a un individuo a sufrir de estrés laboral. En este artículo analizaremos qué es estrés laboral, sus consecuencias, el extremo de la depresión y cómo conseguir el bienestar. ¿Qué es el estrés laboral? El […]
COACHING: EL MODELO GROW MODELO GROW: CONSOLIDA LAS DECISIONES TRANSCENDENTALES DE CUALQUIER NEGOCIO DE MANERA SIMPLE El modelo Grow ayuda a asentar las bases de las acciones que se tienen que tomar para alcanzar nuestros objetivos personales. También pueden ser de apoyo para lograr la resolución de un problema o desencuentro de nuestras metas empresariales. […]
COACHING EMPRESARIAL: UNA HERRAMIENTA DE APOYO A LA GESTIÓN DEL CEO Coaching Empresarial: una herramienta de apoyo a la gestión del CEO Para que un CEO o un Director Ejecutivo brille con luz propia, debe tener una comunicación efectiva con sus públicos. Esto se logra con seguridad y confianza, cuando no se tienen ambas, es […]
EL ATLETA CORPORATIVO Atleta corporativo: Impacta positivamente en el resultado de la organización El mercado laboral en la actualidad es muy competitivo, el capital humano tiene que aprender a luchar con algunas dificultades. Cada vez más se exige mayor rendimiento, constancia y dedicación, de ahí el concepto de atleta corporativo. Las empresas buscan personal que […]
LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN ACTIVA Comunicación activa una constante en el mundo de las organizaciones La comunicación activa fortalece las organizaciones, pero también cuando no existe se perjudica su productividad. Los receptores deben ser totalmente receptivos al mensaje, comprender y analizar la información, sorteando muchas veces las barreras comunicacionales. Ellos también tienen que estar […]
LOGROS Y ÉXITOS A TRAVÉS DE LAS CUALIDADE DEL COACH Coaching de equipos de alto rendimiento: logros y éxitos a través de las cualidades del coach Un coach con habilidades para equipos de alto rendimiento necesita contar con ciertas cualidades que ayuden a fomentar un clima de tolerancia y bienestar en una empresa. Cuando una organización […]
EL COACHING E IMAGEN EMPRESARIAL, UN ELEMENTO DE ESTUDIO La imagen empresarial como elemento de estudio en coaching Los consultores y coaches se encargan de estudiar y orientar a sus clientes en relación a su imagen empresarial, podemos así hablar del coaching e imagen empresarial. En este artículo veremos la diferencia que existe entre imagen […]
COACHIN GRUPAL, PARTE FUNDAMENTAL PARA ALCANZAR LA PRODUCTIVIDAD El coaching grupal – Su papel en la productividad empresarial Un equipo de trabajo debe contar con objetivos comunes que determine el mismo camino de todos sus miembros. Para lograr éxito se necesita un ambiente de trabajo adecuado, es allí donde entra la influencia del coaching grupal […]
COACHING ORGANIZACIONAL COMO HERRAMIENTA DE AUDITORÍA COMUNICACIONAL Coaching Organizacional como herramienta de auditoría comunicacional Auditoría comunicacional. La auditoría comunicacional determina que aspectos se pueden considerar al momento de la intervención del coaching organizacional. Habrá que trabajar con el público interno para mejorar esos indicadores detectados. El coach buscará conocer el clima organizacional actual de la […]
